節(jié)能綠建檢測工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
1、負責綠色建筑、超低能耗建筑、能效測評與建筑節(jié)能咨詢等試驗檢測工作的具體實施，確保檢測工作符合相關標準和規(guī)范；
2、編制試驗檢測計劃，合理安排檢測進度，確保項目按時完成；
3、準確記錄試驗檢測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性。對檢測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成檢測報告，為項目決策提供依據(jù)；
4、跟蹤檢測結果，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保項目質量。負責項目質量評估，提供技術支持和專業(yè)意見；
5、與項目負責人、部門負責人等保持良好的溝通，確保檢測工作的順利進行；
6、負責項目評審、驗收等工作，提供專業(yè)意見。
任職要求
1、暖通、建筑環(huán)境與設備工程、建筑電氣、建筑學等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2、具有高級及以上職稱，具有3年以上綠色建筑、超低能耗建筑、能效測評與建筑節(jié)能咨詢等試驗檢測工作經(jīng)驗，熟悉試驗檢測流程和方法，有第三方檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通綠色建筑、超低能耗建筑、能效測評與建筑節(jié)能咨詢等相關標準和規(guī)范，熟悉檢測設備的操作和維護。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，熟練使用PKPM、斯維爾軟件和其他必要的軟件；
4、責任心強，作風嚴謹，工作認真，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團隊意識；
5、薪資面議。
公司福利
1、具有行業(yè)競爭力的薪資福利，體現(xiàn)員工價值
2、完善的社會保險及福利體系，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、節(jié)日福利等；
3、定期培訓以及職業(yè)晉升雙通道，鼓勵員工持續(xù)學習及能力提升；
4、現(xiàn)代化及宜人的辦公環(huán)境，提倡尊重包容的工作氛圍。
聯(lián)系人：徐女士（13962135832） 
簡歷投遞郵箱：jiangsu@ctc.ac.cn
