2025年4月16日，國檢集團(tuán)江蘇公司圍繞《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》（39號令）修訂內(nèi)容、《江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理實(shí)施細(xì)則》等行業(yè)新規(guī)，開展全員培訓(xùn)宣貫活動。通過政策解讀、案例剖析、現(xiàn)場考核等方式，強(qiáng)化合規(guī)意識，夯實(shí)發(fā)展根基?；顒佑筛笨偨?jīng)理沈紅梅主持，管理人員、技術(shù)骨干及一線員工線上線下共100余人參訓(xùn)。
沈紅梅重點(diǎn)講解了39號令的修訂內(nèi)容，此次修訂強(qiáng)化了責(zé)任主體，明確了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等管理人員職責(zé)；加大了懲處力度，明顯提高了對一些違規(guī)行為的罰款上限；優(yōu)化了監(jiān)管方式，推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，結(jié)合信用評價實(shí)施分類管理，省級以上市場監(jiān)管部門可組織能力驗(yàn)證，結(jié)果納入信用體系。強(qiáng)調(diào)這一系列修訂，旨在以更有力的手段規(guī)范行業(yè)行為，對檢測機(jī)構(gòu)的規(guī)范化運(yùn)營提出了更高要求。
馬趙新深入解讀了《江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理實(shí)施細(xì)則》，該細(xì)則對建設(shè)工程質(zhì)量檢測活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致規(guī)范。在檢測活動管理上，明確了建設(shè)、施工、監(jiān)理、檢測機(jī)構(gòu)等單位及人員的義務(wù)和行為要求，強(qiáng)調(diào)檢測機(jī)構(gòu)要對檢測數(shù)據(jù)和報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對檢測活動進(jìn)行信息化管理，保證全過程可追溯。在監(jiān)督管理方面，建設(shè)主管部門將通過核查電子證照、“雙隨機(jī)、一公開”等方式對資質(zhì)條件進(jìn)行動態(tài)核查，對違規(guī)行為依法嚴(yán)懲。
丁博從合規(guī)依據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)識別及檢測合規(guī)典型案例方面進(jìn)行分享，生動地闡釋了合規(guī)運(yùn)營的重要性。合規(guī)典型案例，如警示鐘與引路燈，深刻詮釋了合規(guī)運(yùn)營是檢測機(jī)構(gòu)生存底線，更是發(fā)展底氣。檢測機(jī)構(gòu)要建立完善的管理體系，從樣品采集、儀器設(shè)備管理、檢測方法選擇到數(shù)據(jù)處理和報(bào)告出具，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。在日常運(yùn)營中，不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識，確保機(jī)構(gòu)在合法合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行。
以考促學(xué)，知行合一，宣貫培訓(xùn)結(jié)束，全體參培人員進(jìn)行了現(xiàn)場考試。
通過本次宣貫培訓(xùn)，參培人員對相關(guān)法規(guī)政策有了更深入的理解，也明確了今后工作中的重點(diǎn)和方向?！昂弦?guī)不是枷鎖，而是發(fā)展的護(hù)航者?！睆臉悠妨鬓D(zhuǎn)的細(xì)微環(huán)節(jié)，到報(bào)告出具的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，唯有將合規(guī)意識滲透到每個崗位，每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，才能在行業(yè)競爭中穩(wěn)健前行。未來，國檢集團(tuán)江蘇公司將以法規(guī)為舵，以案例為鑒，在合規(guī)之路上篤定前行，為檢測行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
